Contraindicados; la crisis en las Fiestas Patrias: Un Problema de Salud Pública
Las fiestas patrias se aproximan, y con ellas, llegan nuestras deliciosas comidas típicas. Empanadas, asados, mote con huesillo, pastel de choclo y otras delicias criollas forman parte de nuestra tradición culinaria. Sin embargo, en esta ocasión, quiero enfocarme en un problema crítico que afecta a un grupo de compatriotas durante estas festividades: los “contraindicados”.
¿Quiénes son los “contraindicados”?
Los “contraindicados” son postulantes a trabajos, que no cumplen con los estándares mínimos de salud exigidos por el cargo (como la minería), y por tanto, son rechazados. Estos criterios suelen relacionarse con un alto índice de masa corporal (IMC), altos niveles de colesterol, y desviaciones de presión arterial y glicemia, entre otros. En su mayoría, estos factores de riesgo están vinculados a malos hábitos de vida, aunque también pueden influir factores genéticos. Con el tiempo, estos riesgos pueden desencadenar enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT) como enfermedades cardíacas, respiratorias, diabetes mellitus e incluso cáncer, responsables de aproximadamente el 71% de todas las muertes a nivel mundial, según Organización Mundial de la Salud (OMS).
La Realidad en Nuestro Centro Beatself
En Beatself, alrededor del 30% de los trabajadores que atendemos presentan contraindicaciones en sus exámenes pre-ocupacionales. Esta situación es profundamente preocupante, ya que, por un lado, estas personas no logran encontrar empleo, debido a su estado de salud, y por otro lado, las empresas que buscan contratar personal se ven obligadas a invertir tiempo y recursos adicionales para capacitar a los nuevos empleados y garantizar que puedan desempeñar sus funciones de manera segura.
El Alto Costo para las Empresas
El tener a personas “contraindicadas” representa un costo significativo para las empresas. Según un estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la contratación de empleados con problemas de salud no compatibles con sus puestos de trabajo puede aumentar los costos laborales y disminuir la productividad en un 25% o más. Esto se traduce en una carga financiera considerable para las empresas, además de crear dificultades en la gestión de recursos humanos.
El Difícil Camino de los “Contraindicados” en la Búsqueda de Empleo
El desafío de los “contraindicados” va más allá de la falta de empleo. Muchas personas con problemas de salud se ven atrapadas en un círculo vicioso: no pueden encontrar trabajo en sus áreas de experiencia debido a sus contraindicaciones, lo que a menudo resulta en empleos mal remunerados o en la falta de empleo en general. Esto impacta directamente en su calidad de vida y en la economía en su conjunto.
Hacia una Solución desde la Salud Preventiva
Como equipo, estamos comprometidos en encontrar soluciones y mejorar la calidad de vida de las personas y hacer nejores empresas. Creemos firmemente que la prevención de problemas de salud es esencial. Cambiar los hábitos de las personas es un desafío que involucra múltiples factores, como la educación, el entorno laboral, el ambiente en el hogar y las políticas públicas.
Estamos llevando a cabo investigaciones y desarrollo en el campo de la salud, utilizando la inteligencia artificial para crear índices que permitan diagnósticos más precisos. Queremos promover la prevención como una cultura y un hábito, tanto en el trabajo como en la vida cotidiana.
Disfrutar de las Fiestas con Responsabilidad
¿Significa esto que debemos renunciar a nuestras empanadas y asados durante las fiestas patrias? ¡Por supuesto que no! Sin embargo, es crucial ser conscientes de que el exceso de indulgencia puede tener graves repercusiones en nuestra salud y bienestar, así como en nuestra capacidad para trabajar.
En resumen, la problemática de los “contraindicados” es un problema de salud pública que merece una atención urgente. La obesidad y otros factores de riesgo están afectando a un gran número de personas en todo el mundo, y es responsabilidad de todos tomar medidas para cambiar esta realidad. Al hacerlo, no solo mejoraremos la calidad de vida de las personas, sino que también ahorraremos costos en el sistema de salud y haremos que nuestras empresas sean más eficientes. En estas fiestas patrias, disfrutemos de la comida tradicional con responsabilidad, pensando en nuestro bienestar a largo plazo.
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