El examen psicolaboral es un procedimiento destinado a evaluar aspectos cognitivos y aptitudinales de un candidato/a, en relación con su experiencia y el cargo al que postula. De acuerdo al requerimiento de la empresa, se seleccionan las pruebas a aplicar y las competencias a evaluar, determinando previamente cuáles serán los criterios de aprobación, competencias y/o aspectos críticos a considerar.
Enfocado a cargos:
En Beatself somos conscientes de la importancia y el valor que aporta el examen psicolaboral en la contratación de personas. Por eso, nuestro compromiso es seguir siendo un aliado clave en el proceso de reclutamiento de nuestros clientes.
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